
Une bonne communication pour renforcer la vigilance des salariés
Une bonne communication pour renforcer la vigilance des salariés Chaque jour, des milliers de salariés évoluent dans des environnements où les risques d’accident sont bien réels. Si les entreprises mettent souvent en place des règles de sécurité, leur efficacité dépend largement de la manière dont elles sont communiquées. Une consigne, aussi pertinente soit-elle, ne protège personne si elle n’est pas comprise, retenue, et appliquée. La vigilance n’est pas innée : elle se construit Les comportements de sécurité ne se limitent pas à connaître les règles. Ils reposent sur une vigilance active, c’est-à-dire la capacité à :• Repérer les situations à risque• Anticiper les dangers potentiels• Réagir de manière appropriée Or, cette vigilance n’est ni automatique, ni permanente. Elle se développe et s’entretient grâce à une communication claire, répétée et adaptée. C’est ainsi que des moments de communication réguliers comme les journées sécurité, les quarts d’heure sécurité ou les minutes sécurité