Présentation
Créée en 1992 par Bruno et Thierry Cohen, A Capella est la première agence de communication spécialisée dans les domaines Qualité et HSE.
Une approche pertinente et sur-mesure
A Capella se distingue par sa capacité à être force de proposition. Face aux demandes des entreprises, nous mettons tout en œuvre pour proposer des solutions intelligentes et efficaces.
Ceci implique de ne réaliser que des actions et des outils sur mesure. En effet, selon nous, les outils standardisés, loués ou achetés, ne peuvent pas répondre efficacement aux attentes des entreprises. Une démarche informative et pédagogique doit impérativement être ancrée dans la réalité des salariés, montrer leurs situations, leurs équipements.
Nos prestations Communication sécurité
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de vos plans d’action HSE (Hygiène, Sécurité, environnement) à travers du conseil et/ou des interventions concrètes et efficaces.
Conseil et accompagnement
Il est essentiel d’intégrer la communication dès le début de votre réflexion sur vos plans d’action sécurité. Nous vous proposons donc de participer à l’élaboration de vos idées. Compte-tenu de notre expérience et de nos compétences en matière de communication sécurité nous saurons être force de proposition. Nous pourrons ensuite, à votre demande, mettre en oeuvre le plan de communication sécurité et, si vous le souhaitez, vous accompagner tout au long de la démarche. Notre double compétence en communication et HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) vous permettra d’optimiser les résultats de votre démarche et de résoudre vos problématiques.
Redynamiser la démarche sécurité
La dynamique humaine est faillible et instable.
Elle est établie sur des processus psychologiques liés à la contrainte, à l’émulation, à la valorisation et à la résistance au changement.
A Capella vous aide à définir et instaurer les fondements d’une nouvelle dynamique sécurité, au service de vos objectifs et adaptée à la culture de votre entreprise.
Approches :
- Audit de la culture sécurité
- Définition des relais de la dynamique Sécurité
- Création des messages clés sur la sécurité
- Réalisation d’un plan d’action Prévention Sécurité
- Création des outils de communication sécurité
- Diffusion
- Suivi
Réduire le taux d’accidents et incidents
Quand les dysfonctionnements sont dus à un manque d’implication du personnel et/ou à un manque d’information ou de formation, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre d’un plan d’action de communication sécurité visant à informer, sensibiliser et impliquer les salariés.
A cette fin, nous pouvons mettre en place une logique d’action fondée sur des outils efficaces ou une formation visant à rappeler les fondamentaux et à motiver les équipes.
Approches :
- Audits sur les causes des accidents
- Création d’outils de communication sécurité
- Réunions sécurité
- Formations sécurité
- Suivi
Créer un plan de communication Sécurité
En matière de sécurité, il ne suffit pas d’exposer les règles afin qu’elles soient appliquées. Il est nécessaire de savoir communiquer sur le sujet afin de sensibiliser les salariés et les amener à prendre en compte les recommandations, à les appliquer.
Créer un plan de communication Prévention dédié à la Sécurité permet de définir des objectifs concrets et de mettre en place les moyens adéquats pour les atteindre.
Nous vous accompagnons dans la définition d’un plan de communication Sécurité au service de vos objectifs et prenant en compte la culture de votre entreprise.
Approches :
- Audit de la perception de la sécurité
- définition d’un plan de communication Sécurité
- Définition des messages Sécurité
- Réalisation des outils de communication Sécurité
- Suivi
Créer une culture Sécurité
Disposer d’une culture sécurité permet de garantir l’existence d’une dynamique capable de répondre aux exigences règlementaires et à préserver l’intégrité physique des salariés.
Elle est essentielle lorsque l’entreprise est multi-sites ou quand elle s’est développée par croissance externe.
Elle repose principalement sur la communication. En effet, la création d’une culture, quelle qu’elle soit, repose sur la diffusion de valeurs fortes, sur le partage de connaissances et sur la capacité à faire adhérer les salariés à une démarche d’ensemble sur la Prévention Sécurité.
Nous définirons avec vous les étapes constitutives de la démarche et mettrons en œuvre les actions et les outils de communication Sécurité afférents.
Approches :
- Audits de la culture et de la communication sur la Sécurité
- Définition d’un plan d’action sur la Communication Sécurité
- Création des outils et messages liés à la Prévention Sécurité
- Suivi des résultats
Formations Sécurité
Il existe des moyens simples de créer des formations participatives, dynamiques et impliquantes spécifiques à votre démarche Sécurité.
Pour vos problématiques nous pouvons créer des programmes adaptés à vos objectifs, à votre culture d’entreprise, définir la structure pédagogique, le contenu et créer des outils d’animation pertinents. Nous sommes en mesure de vous les livrer « clés en mains », avec un guide d’animation pour que vos formateurs internes les dispensent ou les animer nous-mêmes, selon vos exigences. A capella possède un numéro d’agrément à la formation.
Approches :
- Définition des objectifs de la formation Sécurité
- Définition d’un plan de communication d’accompagnement pour vos formations Sécurité
- Création d’un programme de formation Sécurité
- Création du contenu et du guide d’animation à la Formation Sécurité.